职位详情
年薪：25-40w
岗位职责：
1、组织公司各级管理部门全面盘点人力现状；
2、负责制定公司未来1-3年的人力年度预算；
3、将公司未来人力需求计划、人力年度预算逐级分解到各级管理部门；
4、负责进行公司各级管理机构的岗位分析。
任职资格：
1、5年以上餐饮管理工作经验，其中至少有3年以上的人力资源管理经验；
2、具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源战略开发经验；
3、熟悉国家劳动和福利方面的法律法规。
九斗猎头---酒店餐饮猎头领导者
微信号：jooduu
服务热线：0571-85083310
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项秉榔微信：lang9d
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